Moderne B2B-Kommunikation: Für mehr Kundennähe und Effizienz

Um im digitalen Wandel erfolgreich zu bestehen, ist Kommunikation ein wesentlicher Erfolgsfaktor für B2B-Unternehmen. Sie stehen vor der Herausforderung, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und gleichzeitig die spezifischen Bedürfnisse von Geschäftskund:innen zu erfüllen. Wir werfen einen genaueren Blick auf die moderne B2B-Kommunikation und geben konkrete Tipps für die geeignete Strategie. […]

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Vertrauen ist alles: Wie kleine Fehler die Beziehung zu Kund:innen beeinträchtigen können

Ein einziger falscher Schritt oder ein vermeintlich kleiner Fehler kann das Vertrauen der Kund:innen und Stakeholder ernsthaft gefährden. Ein jüngstes Beispiel hierfür bietet der Vorfall rund um die britische Königsfamilie, das sogenannte „Kategate“, in dem ein manipuliertes Familienfoto für erhebliche Kontroversen sorgte. […]

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Die Frage nach dem Warum

Globalisierung, Digitalisierung und die stetig wachsende Vernetzung von Unternehmen erfordern eine effektive, zielgerichtete und angemessene Kommunikation, um im Wettbewerb erfolgreich zu bestehen. Was Unternehmenskommunikation genau ist und warum sie der Schlüssel zum (Unternehmens-)Erfolg ist, erklären wir in diesem Blogbeitrag. […]

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Corporate Influencer: Wie aus Mitarbeitenden Marken­botschafter:innen werden

Während das Vertrauen in klassische Influencer abnimmt, gewinnen Corporate Influencer zunehmend an Bedeutung. Das sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über ihre eigenen digitalen Kanäle – sei es auf Social-Media-Plattformen, Blogs oder anderen Medien – Themen rund um das Unternehmen kommunizieren. […]

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Familien­unternehmen: Kommunikation als Erfolgsfaktor für gelungene Resilienz

Unternehmer:innen und Expert:innen betonten am Family Business Day der FH Kufstein Tirol die Bedeutung von Kommunikation für die Widerstandsfähigkeit und die Weiterentwicklung von Unternehmen – insbesondere von Familienunternehmen. clavis-Experte Rainer Hammerle war vor Ort und berichtet über seine Key-Takeaways. […]

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Die Vorteile eines Newsrooms: maximale Effizienz für die Unternehmens­kommunikation

Ein Newsroom bietet Unternehmen eine effiziente Möglichkeit, ihre Kommunikation zu optimieren. Durch die zentrale Organisation von Informationen können Nachrichten schnell und gezielt verbreitet werden und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen verbessern. Wir geben konkrete Tipps für das Einführen eines Newsrooms. […]

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Mit TikTok die Unternehmens­kommunikation verjüngen

Die Generation Z ist hauptsächlich auf TikTok unterwegs. Auch immer mehr Unternehmen erkennen den Wert der Social-Media-Plattform für das Erreichen der jüngeren Zielgruppe. In diesem Blogbeitrag haben wir Tipps für den richtigen Umgang auf TikTok für Sie zusammengefasst. […]

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Endlich verstehe ich Sie! Deshalb ist einfache Sprache im Kommunikations­prozess so wichtig

Ob bei der Bürger:innenbeteiligung oder der Projektkommunikation. Einfache Sprache ist überall dort wichtig, wo eine Bandbreite an Menschen erreicht werden soll. Barrierefreie Kommunikation bringt allen etwas, sie ermöglicht Teilhabe, Inklusion und vor allem Verständnis. Wir verraten, worauf zu achten ist. […]

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Effektive Mitarbeiterbindung durch strategische interne Kommunikation: Tipps für Kommunikations- und Personalverantwortliche

5 Fäuste stoßen zusammen als Zeichen für Teamwork und Mitarbeiterbindung

In einer Zeit, in der Fachkräfte immer mehr Karrieremöglichkeiten haben und sich der Wettbewerb um hoch qualifiziertes Personal zusehends verschärft, sollten Geschäftstreibende alles daran setzen, Mitarbeiter:innen langfristig an ihr Unternehmen zu binden. Ein gutes Team-Klima ist dabei ebenso wichtig wie die Möglichkeit zum niederschwelligen und vertrauensvollen Austausch mit Vorgesetzten. Doch wie stärkt man das Zusammengehörigkeitsgefühl unter Kolleg:innen und welche Rolle spielt die interne Kommunikation dabei? […]

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Generationenwechsel in Familienunternehmen erfolgreich kommunizieren

Man sieht mehrere Holzfiguren, die ineinander passen und eine Familie symbolisieren. Es steht in Zusammenhang mit dem Generationenwechsel in Familienunternehmen

Die meisten Familien richten ihr Unternehmen auf einen langfristigen Erfolg aus. Die Unternehmensnachfolge sollte ebenfalls diesem Prinzip folgen, denn nur mit der richtigen Planung und gezielter strategischer Kommunikation lässt sich der Wandelprozess in Familienunternehmen positiv nutzen. Wir verraten, worauf dabei besonders geachtet werden muss. […]

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